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Agente de Prevenção de Perdas

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Farmácia Pague Menos

Somos gente que cuida de gente. Cada um com sua história, características e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.

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Temos orgulho da nossa trajetória, e por isso fazemos sempre o nosso melhor, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você valoriza a integridade, o foco no cliente, a superação de resultados, a sustentabilidade e a inovação, vem fazer parte do nosso time de gigantes!

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente onde todos são protagonistas e agentes de transformação. Aqui, você encontrará:

  • Um excelente clima organizacional.

  • Pessoas engajadas e focadas em entregar os melhores resultados.

  • Grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Vem conferir!


Responsabilidades e atribuições:

  • Atender às normas de segurança e seguir os procedimentos administrativos da farmácia, zelando pelo patrimônio físico e pela segurança das pessoas.

  • Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia.

  • Promover junto à equipe as boas práticas de Prevenção de Perdas.

  • Realizar o monitoramento preventivo, fiscalizando comportamentos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.


Requisitos e qualificações:

  • Ensino Médio completo.

O que pode ser um diferencial?

  • Experiência prévia na área de Prevenção de Perdas ou como Fiscal de Loja.


Informações adicionais:

Benefícios:

  • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva).

  • Vale-transporte.

  • Plano de Saúde (elegível conforme localidade e cargo).

  • Plano Odontológico (por adesão).

  • Seguro de vida e Assistência Funeral.

  • Plataforma de terapia online.

  • Programa de Gestantes.

  • Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes.

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma – com cursos e treinamentos.

  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.

  • Convênio Farmácia (Epharma), com desconto em folha de pagamento.


Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.


Etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro.

  2. Teste de Agente de Prevenção de Perdas.

  3. Entrevista com o RH.

  4. Entrevista com o Gestor.

  5. Contratação.


Gostou da vaga?
Então não perca tempo: candidate-se e venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e promove o desenvolvimento!