Somos gente que cuida de gente. Cada um com sua história, características e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.
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Temos orgulho da nossa trajetória, e por isso fazemos sempre o nosso melhor, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você valoriza a integridade, o foco no cliente, a superação de resultados, a sustentabilidade e a inovação, vem fazer parte do nosso time de gigantes!
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente onde todos são protagonistas e agentes de transformação. Aqui, você encontrará:
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Um excelente clima organizacional.
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Pessoas engajadas e focadas em entregar os melhores resultados.
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Grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições:
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Atender às normas de segurança e seguir os procedimentos administrativos da farmácia, zelando pelo patrimônio físico e pela segurança das pessoas.
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Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia.
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Promover junto à equipe as boas práticas de Prevenção de Perdas.
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Realizar o monitoramento preventivo, fiscalizando comportamentos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.
Requisitos e qualificações:
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Ensino Médio completo.
O que pode ser um diferencial?
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Experiência prévia na área de Prevenção de Perdas ou como Fiscal de Loja.
Informações adicionais:
Benefícios:
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Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva).
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Vale-transporte.
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Plano de Saúde (elegível conforme localidade e cargo).
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Plano Odontológico (por adesão).
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Seguro de vida e Assistência Funeral.
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Plataforma de terapia online.
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Programa de Gestantes.
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Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes.
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Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma – com cursos e treinamentos.
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Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.
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Convênio Farmácia (Epharma), com desconto em folha de pagamento.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo seletivo:
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Cadastro.
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Teste de Agente de Prevenção de Perdas.
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Entrevista com o RH.
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Entrevista com o Gestor.
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Contratação.
Gostou da vaga?
Então não perca tempo: candidate-se e venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e promove o desenvolvimento!
