O Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST SENAT) anunciaram a abertura de um novo processo seletivo para contratação de Porteiro(a) na unidade de Itabaiana, em Sergipe. A oportunidade oferece salário mensal de R$ 2.108,33, contratação em regime CLT por tempo indeterminado e diversos benefícios voltados ao bem-estar do colaborador e seus dependentes.
A vaga chama atenção principalmente por exigir apenas ensino fundamental completo e experiência mínima de seis meses em atividades de portaria ou vigilância. O processo seletivo é voltado para profissionais que desejam estabilidade, benefícios corporativos e oportunidade de atuação em uma das principais instituições ligadas ao setor de transporte do país.
Segundo o comunicado oficial divulgado pelo SEST SENAT, o candidato aprovado poderá atuar em escala definida pela unidade operacional localizada em Itabaiana (SE), com carga horária de 44 horas semanais.
Onde fica a vaga do SEST SENAT em Sergipe
A oportunidade é destinada à unidade operacional localizada na Avenida Eduardo Paixão Rocha, BR-235, KM 53, Porto, em Itabaiana, Sergipe.
A região é considerada estratégica para o setor logístico e de transporte no estado, o que amplia a importância da função de controle de acesso, segurança patrimonial e organização da entrada e saída de pessoas e materiais.
Salário e benefícios oferecidos
O cargo de Porteiro(a) possui remuneração mensal de R$ 2.108,33 para jornada semanal de 44 horas.
Além do salário, o profissional contratado terá acesso a uma série de benefícios oferecidos pela instituição, incluindo:
- Vale-transporte;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Plano de saúde com coparticipação;
- Seguro de vida;
- Atendimento odontológico;
- Atendimento psicológico;
- Atendimento fisioterápico;
- Atendimento nutricional;
- Serviços extensivos aos dependentes.
O pacote de benefícios é considerado um dos pontos fortes da vaga, principalmente para candidatos que buscam estabilidade profissional e assistência complementar.
Quais são os requisitos para participar
Para concorrer à vaga de Porteiro(a) no SEST SENAT, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos obrigatórios:
Escolaridade mínima
- Ensino fundamental completo;
- Também serão aceitos candidatos com escolaridade superior.
A comprovação poderá ser feita por diploma, certificado ou declaração emitida por instituição reconhecida pelo MEC.
Experiência profissional
É necessário possuir no mínimo seis meses de experiência comprovada em:
- Portaria;
- Vigilância;
- Controle de acesso;
- Atividades relacionadas à segurança patrimonial.
A comprovação pode ocorrer por meio de carteira de trabalho, declaração do empregador ou contratos de prestação de serviço.
Requisitos desejáveis aumentam chances no processo seletivo
Embora não sejam obrigatórios, alguns diferenciais podem aumentar as chances de aprovação:
- Experiência em rotinas de segurança;
- Estar cursando o ensino médio;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação;
- Organização e postura profissional.
Principais atividades do cargo
O profissional contratado será responsável principalmente pelo controle de entrada e saída de pessoas, veículos e materiais na unidade operacional.
Entre as atribuições da função estão:
- Fiscalização do acesso de visitantes;
- Controle de materiais;
- Apoio à segurança patrimonial;
- Atendimento ao público;
- Monitoramento da movimentação interna;
- Organização das rotinas de portaria.
A função exige atenção constante, postura ética e capacidade de lidar diretamente com o público.
Conteúdo programático da seleção
O processo seletivo contará com conteúdos de Língua Portuguesa e conhecimentos específicos.
Língua Portuguesa
Os candidatos devem estudar:
- Interpretação de texto;
- Ortografia;
- Novo acordo ortográfico;
- Pontuação;
- Concordância verbal e nominal;
- Regência;
- Classes gramaticais.
Conhecimentos específicos
Também serão cobrados temas relacionados a:
- Ética profissional;
- Atendimento ao público;
- Vigilância;
- Segurança no ambiente de trabalho;
- Organização de serviços de portaria;
- Qualidade no atendimento;
- Relacionamento interpessoal.
