Descrição:
PARA PARTICIAPAR DA SELEÇÃO ACESSE O SITE DA EMPRESA E FAÇA A INSCRIÇÃO: https://logcp.gupy.io/job
O que oferecemos:
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
Participação em projetos relevantes e de grande impacto
Pacote de benefícios competitivo
Nossos valores nos movem:
Ética e transparência em todas as relações
Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
Valorização das pessoas, nosso maior ativo
Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a obra na implantação e controle do atendimento à legislação trabalhista;
Solicitar admissão e/ou desligamento de trabalhadores;
Solicitação de transporte para os colaboradores;
Análise e conferência de documentação trabalhista de todos os trabalhadores próprios e terceiros;
Compras de passagens dos colaboradores;
Fluxo de reembolso de despesas de viagens,
Notificação de débitos de empreiteiros e terceiros;
Verificar cláusulas e atendimento dos requisitos das Convenções Coletivas de Trabalho / Acordos Coletivos de Trabalho na obra;
Arquivamento de documentação na Obra;
Outras rotinas administrativas de apoio às obras.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo;
Conhecimento pacote office;
Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas departamento de pessoal.
Habilidades de comunicação e trabalho em equipe, para interagir efetivamente com membros da equipe.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes para coletar, analisar e documentar dados de forma precisa.
Boa comunicação, sendo capaz de expor seus pontos de vista com clareza.
Experiência prévia na Construção Civil (Desejável);
CNH categoria B – (Desejável)
