Somos gente que cuida de gente. Cada um com sua história, características e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.
CLIQUE AQUI PARA SER DIRECIONADO AO SITE OFICIAL DA EMPRESA PARA INSCRIÇÃO
Temos orgulho da nossa trajetória, e por isso fazemos sempre o nosso melhor, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você valoriza a integridade, o foco no cliente, a superação de resultados, a sustentabilidade e a inovação, vem fazer parte do nosso time de gigantes!
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente onde todos são protagonistas e agentes de transformação. Aqui, você encontrará:
-
Um excelente clima organizacional.
-
Pessoas engajadas e focadas em entregar os melhores resultados.
-
Grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições:
-
Atender às normas de segurança e seguir os procedimentos administrativos da farmácia, zelando pelo patrimônio físico e pela segurança das pessoas.
-
Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia.
-
Promover junto à equipe as boas práticas de Prevenção de Perdas.
-
Realizar o monitoramento preventivo, fiscalizando comportamentos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.
Requisitos e qualificações:
-
Ensino Médio completo.
O que pode ser um diferencial?
-
Experiência prévia na área de Prevenção de Perdas ou como Fiscal de Loja.
Informações adicionais:
Benefícios:
-
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva).
-
Vale-transporte.
-
Plano de Saúde (elegível conforme localidade e cargo).
-
Plano Odontológico (por adesão).
-
Seguro de vida e Assistência Funeral.
-
Plataforma de terapia online.
-
Programa de Gestantes.
-
Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes.
-
Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma – com cursos e treinamentos.
-
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.
-
Convênio Farmácia (Epharma), com desconto em folha de pagamento.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo seletivo:
-
Cadastro.
-
Teste de Agente de Prevenção de Perdas.
-
Entrevista com o RH.
-
Entrevista com o Gestor.
-
Contratação.
Gostou da vaga?
Então não perca tempo: candidate-se e venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e promove o desenvolvimento!