ENVIE SEU CURRÍCULO
Responsabilidades:
– Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, tais como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo.
– Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos de capacitação e organizando programas de treinamentos.
– Auxiliar no processo de avaliação de desempenho, coletando feedbacks, tabulando resultados e apresentando relatórios.
– Contribuir para a gestão de talentos, monitorando o desempenho dos colaboradores e mapeando oportunidades de crescimento.
– Apoiar na elaboração e implementação de programas de comunicação interna, visando a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos funcionários.
Requisitos:
– Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Experiência prévia na área administrativa/RH;
– Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
– Habilidades de comunicação oral e escrita.
– Proficiência em pacote Office.
– Capacidade de trabalhar em equipe, realizar múltiplas tarefas e gerenciar tempo com eficiência.
Oferecemos:
Salário: R$ 1.673,92
Benefícios:
Vale Refeição: R$19,00 por dia trabalhado
Plano de saúde Hapvida
Day Off de aniversário
Seguro de Vida
Requisitos
Estudos
ENSINO SUPERIOR
Competências
GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GESTÃO DE TALENTOS COMUNICAÇÃO INTERNA
Valorizado
Experiência profissional
ENTRE 1 E 3 ANOS
Sobre Getinfo Soluções Corporativas
Mantemos nosso foco nas áreas de Gerenciamento de Projetos, Governança de TI, Serviços de Infraestrutura em Redes de Computadores, Servidores, Armazenamento e Segurança; Treinamentos em Processos de Gestão de TI, Redes de Computadores, Processos de Negócios, Plataforma Microsoft, Segurança e Desenvolvimento de Aplicativos Móveis.
