Se você busca uma oportunidade para trabalhar em uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo e deseja atuar com paixão, protagonismo e muita energia, essa vaga pode ser ideal para você! A Solar Coca-Cola está com processo seletivo aberto para a função de Operador(a) de Execução e Vendas, oferecendo um ambiente dinâmico, desafiador e com amplas possibilidades de desenvolvimento.
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Sobre a Empresa
A Solar Coca-Cola é o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e está entre os 13 maiores do mundo. A empresa conta com mais de 19 mil colaboradores, distribuídos em 13 fábricas e 44 centros de distribuição, que juntos atendem cerca de 400 mil pontos de venda em um território que representa 70% do Brasil.
A cultura organizacional é pautada pelo protagonismo, simplicidade e paixão pelo que faz. A Solar valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, oferecendo aos seus colaboradores diversas oportunidades para aprender e crescer em um ambiente acolhedor, diverso e inclusivo.
O que faz um Operador(a) de Execução e Vendas?
O Operador(a) de Execução e Vendas é responsável por realizar visitas diárias aos pontos de venda (PDVs), executando com excelência as estratégias comerciais da empresa. Entre as principais atividades estão:
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Abastecimento de gôndolas, geladeiras e pontos extras, assegurando a correta exposição dos produtos.
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Comunicação de preços e negociação para garantir o aumento do volume de vendas.
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Coleta de informações de mercado, como preços, ações promocionais e validade dos produtos.
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Movimentação de caixas e pallets, conferência de validade e organização dos estoques.
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Realização e gestão de pedidos, assegurando que a demanda dos clientes seja atendida de forma eficiente.
Esse profissional desempenha papel essencial para garantir a presença e a visibilidade da marca Coca-Cola e demais produtos no mercado.
Requisitos para a vaga
Para se candidatar à vaga de Vendedor Externo, é necessário:
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Ensino médio completo.
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Conhecimento em matemática básica.
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Habilitação categoria “A” ou “AB”.
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Facilidade para utilizar smartphone.
Será considerado um diferencial:
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Cursar ou ter concluído ensino superior.
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Ter experiência na área de vendas e negociação.
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Conhecimentos básicos em distribuição, mark up, merchandising e exposição de produtos.
O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h18.
Processo Seletivo
O processo seletivo é composto por diversas etapas para garantir a escolha dos melhores talentos:
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Cadastro do candidato.
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Teste de raciocínio verbal.
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Teste de Legislação e Frota.
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Entrevista com o RH.
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Entrevista com o Gestor.
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Contratação.
Cada etapa é realizada com foco na identificação de profissionais alinhados aos valores e à cultura da Solar Coca-Cola.
Dicas para se destacar
Para aumentar suas chances no processo seletivo, é importante demonstrar habilidades de negociação, capacidade de organização e disposição para atuar em campo, realizando visitas constantes aos clientes. Além disso, o bom relacionamento interpessoal e a paixão por vendas são características muito valorizadas pela Solar Coca-Cola.
Atualize seu currículo destacando suas experiências anteriores na área comercial, conhecimento em merchandising e disposição para aprender e crescer.
Conclusão
A Solar Coca-Cola é uma empresa que oferece muito mais do que um emprego: proporciona uma experiência de desenvolvimento pessoal e profissional em uma das marcas mais admiradas do mundo. Se você se identifica com esse ambiente, quer atuar com paixão e protagonismo, #VemSerSolar! Cadastre-se no processo seletivo e dê o próximo passo na sua carreira.
