Sobre a Empresa
A Centauro é a maior empresa de artigos esportivos da América Latina. Fundada em 1981, a marca se consolidou com mais de 220 lojas espalhadas por todo o Brasil. A empresa tem como missão mobilizar pessoas e transformar vidas por meio do esporte, oferecendo produtos de qualidade e um atendimento especializado.
O que faz um Vendedor?
O vendedor da Centauro tem um papel fundamental na experiência do cliente. Ele deve entender as necessidades dos consumidores, oferecer sugestões personalizadas e apresentar as melhores opções de calçados e artigos esportivos. Além disso, deve estar sempre atualizado sobre as tecnologias e tendências do setor para proporcionar um atendimento completo e qualificado.
Requisitos para a vaga
Para fazer parte do time de vendas da Centauro, é necessário ter ensino médio completo e experiência com vendas e/ou atendimento ao cliente. Ter conhecimento sobre calçados é um diferencial que pode ajudar a destacar-se no processo seletivo.
Processo Seletivo
O processo seletivo da Centauro é dividido em cinco etapas:
- Cadastro: Inscrição na vaga através da plataforma de recrutamento.
- Bate Bola – SBF: Uma fase inicial para conhecer melhor os candidatos.
- Entrevista Loja: Conversa presencial com a equipe de recrutamento na loja.
- Proposta: Caso aprovado, o candidato receberá uma proposta de emprego.
- Contratação: Finalização do processo e integração na equipe.
Dicas para se destacar
Para se destacar no processo seletivo da Centauro, é essencial demonstrar paixão pelo esporte, boa comunicação e vontade de oferecer um atendimento de excelência. Mostrar conhecimento sobre os produtos da loja e as tecnologias disponíveis no mercado também pode ser um diferencial importante.
Como se candidatar?
Acesse o site no link a baixo e será direcionado para a página de carreiras da empresa.
